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锤炼过硬作风,聚力重点突破——曲阜师大召开2022年工作部署会暨干部作风建设启动会

曲阜师大新闻中心讯(记者:李文振   摄影:李文振   尹哲睿)  3月2日下午,曲阜师大召开2022年工作部署会暨干部作风建设启动会,学校党委书记戚万学主持会议并作总结讲话,校长张洪海在会上部署了学校2022年度主要工作。学校党委领导班子全体成员,各党委(党总支)书记、各学院院长、各部门单位主要负责人,参加会议。

本次会议深刻总结了学校2021年的工作成绩与经验,全面谋划了学校2022年度重点工作,明确了“干部作风建设年”主基调,号召全校上下提振“事争一流、唯旗是夺”的精气神,持续攻坚克难、砥砺前行,推动学校事业发展再创新突破,以优异成绩向党的二十大献礼。

曲阜校区会场

日照校区会场

把握极不平凡、极为关键一年,全面起势基础更加坚实

戚万学在会上回顾了全校上下在2021年谱写的精彩画卷。他指出,2021年对学校而言是极不平凡、极为关键的一年。过去一年来,学校“十三五”圆满收官、 “十四五”顺利开局,我们统筹推进“十四五”规划实施和高水平大学建设,凸显高质量发展主题主线,进一步明确“文化立校、创新兴校、人才强校、开放荣校”四大战略,确保迈好复兴曲园荣光“三步走”。在“双高”建设方面,优化高水平大学建设顶层设计,绘好“怎样建设高水平大学、建成什么样的高水平大学”宏伟蓝图,成为学校“十四五”全面向内涵式发展转型、加快高质量发展的办学纲领。

党委书记戚万学主持会议并讲话

戚万学说,2021年,面对诸多挑战、问题和压力,我们迎难而上、知难而进、向难求成,在砥砺前行中铺展恢弘画卷。一串串沉甸甸的指标数字上面,无不彰显出全校上下负重拼搏、合力攻坚的勇气和力量。每一项光彩闪亮的荣誉背后,无不蕴含着全体干部师生砥砺奋进、勇于担当的豪情和气概。他代表学校党委向辛勤付出的全体干部师生,向每一位为学校事业发展贡献力量的各界朋友,致以崇高的敬意和衷心的感谢。

校长张洪海在会上部署2022年度主要工作

张洪海简要总结了2021年学校事业发展的主要成绩。他指出,一年来,全校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,致力开局“十四五”、开启新征程,以高质量发展为主线,深化改革创新,强化内涵建设,统筹发展与安全,扎实推进孔子家乡高水平大学建设,“十四五”各方面工作开局良好。这一年,我们加强党对学校工作的全面领导,推动党的建设与事业发展深度融合,统筹推进“十四五”规划实施和“双高”建设,将推进巡视审计整改与学校事业发展紧密结合,育人质量稳步提升,学科强基筑峰成效初显,科研创新能力不断提升,人才队伍进一步壮大,文化立校走向新高度,开放办学迈出新步伐,为学校“十四五”发展全面起势奠定了良好基础。

抓好牵引性、关键性改革任务,以点带面引领创新发展

戚万学在会上强调,2022年是学校深入实施“十四五”规划和“双高”建设的关键之年。做好今年的工作,任务更艰巨、意义更非凡,必须突出重点,以点带面引领创新发展,集中力量完成具有牵引性、关键性的改革任务,以点上的突破带动面上的整体提升。戚万学说,如何巩固拓展比较优势、补齐短板弱项、激发动力活力,在思想上、行动上敢于创新、敢于突破,把比较优势变为发展胜势,是我们每一位领导干部需要深入思考的问题。面对高等教育发展的新形势新挑战,我们必须起而行之、奋楫而上,跳出学校看学校,向高处攀、和强者比、与能者赛,牵住“牛鼻子”、打到“七寸”上,以更高的标准争一流、争第一、争唯一。

张洪海指出,奋进2022年新征程,我们要准确识变、主动求变、积极应变,抓住重大机遇,在创新工作上下足功夫,努力找准创新的切入点,通过创新切实补齐短板弱项,开创学校事业发展的新局面。他强调,2022年学校工作的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻党的教育方针,聚焦落实立德树人根本任务,以高水平大学建设为主线,以推动高质量发展为主题,以深化改革创新为动力,以干部队伍建设为抓手,深入实施学校“十四五”规划,守正创新、攻坚克难,埋头苦干、勇毅前行,推动学校各项事业实现高质量发展,以优异成绩向党的二十大献礼。

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把准工作目标与重点,让办学底色更亮、办学特色成色更足

张洪海在会上全面阐述了学校2022年的工作目标和工作重点。他强调,全校上下要以担当作为、改革创新、追求卓越的优良作风,扎实推进以下五个方面的重点工作落实落地:一是全面加强党的领导和党的建设,引领学校发展开创新局;二是践行立德树人使命,全面提升人才培养质量;三是统筹推进“十四五”规划实施和高水平大学建设,提高内涵发展水平;四是深化综合改革,充分激发办学内生动力;五是强化办学支撑保障,切实增强全体师生获得感幸福感安全感。

戚万学就完善目标管理责任制、专班推进重点工作提出明确要求:在学科建设方面,要聚焦山东省一流学科建设,在立项建设的精准培育点上下大力气,以重点学科精准突破带动“十四五”学科建设整体水平的提升。在教师教育方面,要紧跟建设国家师范育基地等一系列新政策,立足学校成功入选教育部师德师风建设基地、教育部“卓越教师培养计划”实施高校等基础与优势,全力以赴使我们的教师教育办学底色更亮。在文化传承创新方面,要进一步在完善育人体系、引育儒学高端人才、组建优势团队、谋划更有显示度的研究项目和成果等方面发力,着力打造落实总书记“两创”“两结合”重要思想的综合实践区和特色示范区,让我们的传统文化办学特色成色更足。在人才队伍建设方面,牢记人才、人心是我们工作的制胜法宝,是事业发展的真正依靠,坚定不移把人才引育作为学校内涵发展的“硬核”,进一步解放思想、凝聚共识,破除禁锢人才引进、培育、成长的体制机制性障碍,努力形成近悦远来、天下英才汇曲园的生动局面。戚万学强调,要建立分管领导牵头挂帅、专班推进机制,让每一个专班、每一个岗位、每一个项目、每一个节点上的人心中有责任、肩上有担子,确保各项任务的落细落实。

坚持“干”字当头,锤炼全面过硬作风

戚万学在会上指出,学校党委决定把2022年作为“干部作风建设年”,将出台《加强作风建设专项行动实施方案》,进一步改进干部作风,提升各级干部的执行力,提高工作质效,确保中央、省委决策部署落实落地,真正做到“说了算、定了干、按期完”。围绕锤炼作风,戚万学提出四点要求:

一是把政治过硬摆在首位,全校上下要深入领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对标对表总书记重要讲话和重要指示批示精神,全方位抓好贯彻落实。要巩固拓展党史学习教育成果,引导党员干部进一步锤炼党性、凝心聚力、担当作为。

二是坚决杜绝“六种倾向”,即口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”、作风散漫“拖着干”、自甘平庸“差不多”等,真正做到干部就要“干”字当头、勤政务实。

三是解决好责任落实“最后一公里”的问题,把压力和责任层层传导下去,建立健全纵向到底、横向到边的责任体系,各项工作任务都要落实到岗位、具体到项目、细化到个人,形成一级抓一级、一级带一级的良性工作格局。

四是树牢底线意识维护安全稳定大局。各级领导干部要以更实的举措守底线、防风险、保稳定,坚决破除麻痹思想、侥幸心理,时刻保持居安思危的忧患、如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,拧紧思想发条,压实责任链条,要持续巩固校园安全稳定的良好局面,在安全稳定的基础上推动高质量发展。

会议最后,戚万学强调,创业维艰,奋斗以成,对奋斗历史的最好致敬,是书写新的奋斗历史。告别牛年,不失“不待扬鞭自奋蹄”的孺子牛精神;迎来虎年,惟愿虎虎生威展新姿。全校上下要不负伟大梦想、无愧使命担当,埋头苦干、勇毅前行,奋力开创孔子家乡高水平大学建设新局面,以优异成绩献礼党的二十大。


新闻来源:党委宣传部

审核:刘永礼

编辑:李文振